社労士で助成金の手続きをしたことがない方へ
助成金をそのまま売ってませんか？
いつもお世話になっております。社労士事務所を楽しく経営する会、ヒューマンツール研究所の穂浪です。（注：ヒューマンツール研究所は、穂浪が運営する人材育成ツールの研究所の屋号です）
今日は、他の社労士と違った助成金の使い方をしたい方にお知らせがあります。
私は助成金については、一つの変わった考え方を持っています。
私が自分で「変わってるな」と思うのは、他の方の助成金の話や売り方を聞いていると、 「自分と結構スタンスが違うな」と感じるからです。
このスタンスの違いにより、助成金を使った営業に当然違いが生まれます。
例えば、多くの先生は、「助成金がいくらもらえますよ」といったアプローチが多いかと思いますが、私は“ある考え方”を持っているので、そういったアプローチはあまりしません。
というのも、やはり、「お金がもらえます」というのはちょっと怪しいからです。
私のアプローチは、２つパターンがあって、一つは、「お金をもらって○○しませんか？」という提案のパターンと、もう一つは、「今あなたの会社は○○なので、助成金を使いませんか？」という提案のパターンです。
つまり、ただ単に「お金をもらいませんか」とは言わない・・・。
この２つのアプローチのパターンは、先ほどの「助成金についての一つの変わった考え方」から生まれており、この考え方を持っているからこそ他の社労士の方と違った助成金の使い方ができるのかなと思っております。
例えば、私はこの考え方をしているがために、大流行しているキャリアアップ助成金をあまりやりません。ここで誤解をしていただきたくないのは、「キャリアアップ助成金が悪い」と言っているわけではないということです。
もちろん、多くの企業で使って喜んでもらっているという社労士の先生は多いでしょう。それはわかっているつもりです。
逆に「穂浪さん、もっとキャリアアップ助成金、どんどんやってあげれば喜ばれるんじゃないですか？」と言われることもあります。
しかし、私の顧客にはなじまないので、この助成金をお勧めはしておりません。（情報提供はしておりますが・・・）
私の考え方とは、「助成金戦略」という考え方です。
これは、簡単に言うと、
「すべての助成金に対応するのではなく、経営に役立ついくつかの助成金を繰り返し活用しましょう」
という考え方です。
ここでも念のため申し上げますが、「すべての助成金に対応する」ことを否定しているのではありませんし、私の考えが正しいとも思っていません。
ただ、「私の顧客にはこの考え方が合っている」と思っているだけなのです。特に規模が小さい企業には、「これしかないっしょ！」と思っています。
なので、私のやり方が良いとは思っていませんが、もしかしたら「私のやり方・考え方を知っておくと、助成金営業や顧客サービスの参考になるのでは・・・」と思い、私の助成金の考え方や受給テクニックを動画セミナーにまとめました。
名前を「中小企業専用！助成金戦略セミナー」と言います。
※平成２８年３月現在、本セミナーの販売を停止しております。
ＷＭＶファイルで約９０分のセミナーです。もちろん、穂浪が作った教材ですので、普通に助成金の要件を解説するだけのセミナーとはわけが違います。
今回のセミナーは、「助成金をあまり申請したことがない」という助成金の初心者の方に特にお勧めします。
というのも、助成金に対する考え方から、助成金申請で何をすべきかまで、つまり、 「考え方から行動まで」わかるセミナーだからです。
社楽会では、全国の社労士の方から情報が入ってきますが、やはり、助成金について軽く考えていたり、「それ一歩間違えたらアウトじゃん」という強引なやり方をしていたりする方がいるという情報も入ってきますので、「これは適切な助成金に対する情報をお伝えする必要があるな」と思い、今回のセミナーを公開するに至った次第です。
「中小企業専用！助成金戦略セミナー」の内容は次のとおりです。
●助成金とは？
●助成金をバリバリ活用する企業、助成金をもらえない企業その違いとは？
●多くの会社が助成金をもらえない５つの理由
●助成金の誤解とは？
●「助成金戦略」とは何か？ そしてそのメリットは？
●覚えておくべき雇い入れ時の助成金とは？
●助成金受給の確率を上げる８つのステップとは？
●受給率アップのための必殺トークとは？
●雇入れ時の助成金の手続き書類について
●支給申請書類のチェックポイント
●賃金台帳のチェックポイント
●出勤簿（タイムカード）のチェックポイント
はっきり言って、助成金のベテランから見たら、学びが少ないセミナーだと思われるかもしれません。
（ただし、価値がわかる方から見れば、助成金営業の内容がガラリと変わる画期的なセミナーとなっていますが、今回はそこまで解説していません。）
が、助成金の初心者の方にとっては、「穂浪さん、最初にこのビデオを見ておいてほんと良かったです」とおっしゃっていただけるでしょう。
というのも、実はこのセミナーの元となるセミナーを一般企業や社労士さん向けに販売したことがありますが、２２０社以上にご購入いただき、企業の素人の方々に、「わかりやすい」とか「ここまで教えてくれるのか」と感謝のメールをたくさんいただいたからです。
今回、具体的に詳しく解説しているのは、トレンドに左右されにくい時代が変わってもなくならないであろうベーシックな助成金です。しかも、「２つの助成金」だけでございます。
たった２つだけですが、この２つの助成金をマスターすれば、チェックポイントなどは他の助成金にも応用できるので、これからの時代、いろいろな助成金が創設されても「基本パターン」をおさえていれば怖くないでしょう。
逆に今回の２つの助成金がマスターできないと、他の助成金は難しいでしょう。
だから、今回は特に助成金初心者の方にお勧めする次第です。
助成金申請の基本を真剣に学びたい方や、穂浪の助成金に対する他の先生とはちょっと違った考え方を学びたい方は是非動画セミナーをご覧ください。
なお、具体的な助成金の実務については、今回は「２つの助成金」のもらい方しか解説していませんので、そこのところだけご了承ください。
セミナーの参加価格は、３,０００円（税込）です。
なんと、飲み会１回分にも満たない価格です。
もし助成金をやったことがないなら、飲み会１回だけガマンしていただき、末永く使える「助成金の実務スキル」を手に入れることに自己投資されることをお勧めします。
決済は、銀行振込のみです。
お申込み方法は簡単です。このレターの一番最後のお申込み用アドレスをクリックして、 お申込みフォームに必要事項を入力してください。
お申し込み後、振込先の情報が配信されますので、指定の銀行口座に参加費３,０００円をお振込みください。（振込手数料は恐れ入りますがご負担ください）
お振込み確認後、３営業日以内に教材のダウンロードアドレスを配信させていただきます。
その後の流れは、まず、ダウンロード後、スライド資料をプリントアウトして、赤ペンで書き込みをしながら９０分かけて動画セミナーを学んでいただきます。
動画ファイルは２本あります。
最初の動画ファイルで助成金について理解を深め、「助成金脳」を作っていただき、助成金戦略という考え方を学んでいただきます。ここで「ただお金をもらうだけという考え方」と「助成金戦略の考え方」の違いを感じとってみてください。
そして、２本目の動画ファイルでは、具体的に「２つの助成金」をもらうためのテクニックを公開します。
ここでは、穂浪がどのように助成金をもらえる確率を上げているか、もっと言うと、「顧客にどのようなトークで障害をクリアし、顧客に動いてもらっているか」がわかりますので、実際の顧客とのやりとりでも役に立つものと思います。
この９０分の動画セミナーで、助成金の苦手意識を克服し、「相手の役に立つ助成金の使い方」を手に入れてください！
なお、助成金は各自の責任で提案や申請をしてください。その約束が守れる方だけ、一番下の「お申込みフォーム」からお申込みくださいませ。
追伸１ 「２つの助成金で３０００円？ そりゃないっしょ」と思われる方もいらっしゃる
かもしれませんが、私が伝えたいことは根本的にはそういうことではありませんので、そう
思われた方はお申し込みにならないでください。
追伸２ 先ほど、動画ファイルは２本あると言いましたが、コッソリおまけの動画ファイル
をもう１本つけておきました。この動画は、助成金の情報の取り方がわかりますので見てみ
てください。
追伸３ 今回、特別に動画セミナーのＭＰ３音声ファイルもお付けしております。
スマホやポータブルオーディアなどで移動中にも学べます。ご利用ください。
それではまとめです。
【まとめ】
助成金戦略を知って、他の社労士と差をつける！
中小企業専用！助成金戦略セミナー（ＷＭＶ動画ファイル 約９０分）
・スライド資料付
・助成金情報の取り方他ビデオ付（ＷＭＶ動画ファイル ８分半程度）
・ＭＰ３音声版付
参加価格：３，０００円（税込）
決済：銀行振込のみ（お申し込み後、振込先を配信させていただきます。
恐れ入りますが振込手数料はご負担ください）
お申込みはこちらのフォームから･･･
↓↓↓
※平成２８年３月現在、本セミナーの販売を停止しております。
特定商取引法のページ↓↓↓
http://srs.human-tool.com/law.html
