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これから実務能力を磨くための方法について
お話します。
と、その前に実務能力を次のように定義付け
しておきましょう。
社労士実務は、大きく分類すると、つぎのように
分かれるかと思います。
1、手続き能力
2、労働条件設定能力
3、給与計算能力
4、問題解決能力(提案力)
5、サービス能力
まずあなたに確認しておきたいことは、
一足飛びに実務能力がつく方法はないという
ことです。
社労士に合格をすれば、
1日セミナーを受ければ、
または、1回本を読めば、
「先生」と呼ばれるのにふさわしい存在になれるかと
言うとそう甘くはないわけです。
ですので、身に着くまでは、繰り返し
実務をこなしたり勉強し続ける必要が
あるかと思いますので、まず最初に心に
留めておいてください!
一つ一つ丁寧に勉強したり考えたりしていって、
「繰り返し身につける」
ですよ!
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