社労士開業日記　育児休業給付が・・・　251028

今日、ネットでニュースを見ていたら、次のような記事がありました。

 

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厚生労働省　育児休業給付金を最初の
半年間は６７％に引き上げることを検討。
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まあ、検討なので決定ではありませんが、
産休中の社会保険料免除も始まるようですし、
このあたりは賛否両論に分かれそうですね・・・。

 

現在、出産育児のバックアップ体制について、
仮に２０万円の労働者でメリットをモデルケースとして
見てみると、

 

・出産育児一時金（全員）　42万円

 

・出産手当金（健康保険加入者）　40万円

 

・育児休業給付金50％（雇用保険加入者）　100万円

 

・社会保険料の育児休業中免除　
　→約27万円の保険料が無料

 

・復帰後給与が下がっても休業前の水準で年金がもらえる

 

以上でもすごいバックアップだと思うのですが、さらに、

 

・産休中も社会保険料免除になる予定

 

・育児休業給付金が67％に・・・

 

となると、えらいことですよ・・・。

 

ただし、企業にとっては、行きすぎたバックアップと
言われるかもしれません。

 

というのも、「働かない方が得」と思う人が
増えるからです。

 

うーん、今後どうなっていくのか、注目です。

 

 

 

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