社労士開業日記　育児保険料免除の違和感　250520

 

今日、お客様より次のようなご質問がありました。

 

「６月２８日から育児休業に入る方がいるんですけど、
その方に賞与を払うと社会保険料はどうなります？」

 

このご質問の前段階として、「給与」について、
社会保険料は６月分保険料から免除になります。

 

というのも育児休業開始月から社会保険料は免除と
なるからです。

 

次に、賞与ですが、この場合、６月１日以降に払った分から
免除になります。

 

ここなんか違和感があるんですね〜。

 

６月２８日から育児休業に入るのに、６月１日に
賞与が払われたとしても免除になる・・・。

 

でも、法律上は、給与も賞与も月を単位としている
ので、違和感があるといっても、合理的と言えば合理的なんですね・・・。

 

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