雇用調整助成金,試算

雇用調整助成金をスピーディに提案

雇調金スピード提案キット

 

こんにちは。社労士事務所を楽しく経営する会 穂浪です。

 

新型コロナで雇用調整助成金を提案したいけど、どうすればよいかわからない・・・

 

そのような方のために、雇用調整助成金を提案するためのキットを作成しました。

 

というのも、たくさん雇用調整助成金の動画セミナーを公開していますが、多くが助成金の全体像や個々の要件を教えているため、「じゃあどうすればいいの?」というところは教えてくれていないからです。

 

恐らく、これって、助成金初心者にとっては、かなり難易度が高い・・・。

 

そこで、社楽会通信で皆さんに要望を聞いたところ、社楽会で教材を販売してほしいという声が多かったので、このキットを作成しました。

 

特徴は「穂浪がこの2週間に20件以上のお客様に対して、実際にやった提案」であるということです。

 

(注:助成金のお知らせをいっせいに送ったとかではありません)

 

よって、かなりスピーディに提案できる、というのが特徴です。

 

 

誤解の多い雇調金ですが、お客様に提案後、「これで理解できました」とおっしゃっていただけるポイントを押さえたものとなっております。

 

もちろん、お客様とリアルに会わなくても電話やオンラインで説明可能です。

 

その特徴は次のとおりです。

 

(デメリットもちゃんとお伝えしておりますので、ご購入は納得してお申し込みください)

 

・難しいことや細かいケースバイケースのことは、基本的に省略していますので、とにかくわかりやすいです。

 

・私自身、提案してみて、助成金提案のコツは、実際にその会社の数字で試算してあげることだと思いました。その点、エクセルで簡単に試算できますので、10人未満なら、30分以内で試算でき、スピーディに提案できます。

 

・事業主によく誤解がある「休業補償した分が返ってくる?」「お店を閉めないともらえないのか?」など、誤解ないように「雇調金の使い方」を教えることができます。

 

・頻繁に制度が変更になっているので、予防線となる「制度変更への対応トーク」がわかります。

 

・お客様がどのように行動すればよいか、ステップバイステップで解説したお知らせ文書がついています。

 

特に、お客様が、給与計算で間違えないためのお知らせ文書もついています。

 

・社労士への報酬について、「今までの助成金と違うよ。成功報酬ではやらないよ」とPR文書もついてます。

 

・私の事務所では、緊急雇用安定助成金については、試算しておりません。

 

とりあえず、被保険者だけ試算して、「別助成金となります」と「こちらの方がリアルな数字で計算されます」とだけ伝えております。

 

・細かいことを聞かれても答えなくても大丈夫です。

 

聞かれたら、「行政に確認します。実は、制度が次次と変更になっていますので、行政も混乱していて、把握できてないんですよ」というスタンスです。

 

また、制度が刻一刻と変わっていますので、「正解を出そうとするのは無意味」とはっきり伝えます。

 

 

【雇調金スピード提案キット】
(エクセル、ワード、WMV動画、資料、ダウンロード版)

 

●雇用調整助成金 試算表(エクセル版)
 10人未満なら、30分で試算できる簡単な試算シートです。

 

●雇用調整助成金 試算表解説動画(WMVファイル版、約30分)
試算表を作成する方法を解説したパソコンで視聴する動画です。

 

●基本情報入力シート(エクセル版)
 助成金の計画、支給申請など、よく使う情報を最初に一気にまとめて
おくことで、コピペで早く書類作成をするための便利ツールです。

 

●雇用調整助成金マニュアル20200425(エクセル版)
 助成金のポイントや注意点をメモするためのマニュアルです。途中までは私が作成していますので、後はあなたがバージョンアップしていってください。

 

●雇用調整助成金をご利用の皆様へ0425(ワード版)
お客様が助成金受給まで何をしたらよいかの行動ステップと、お客様への報酬やお願いを書いたお知らせのためのひな形です。

 

●雇用調整助成金利用時の給与計算の方法(ワード版)
お客様が給与計算で迷わぬように、給与計算の仕方をお知らせするためのひな形です。

 

価格:3,300円(税込) ※ただし、社楽会通信読者は2,200円(税込)

 

決済方法:銀行振込のみ(振込手数料はご負担くださいませ。お振込み確認後、準備ができましたら教材を配信いたします。)

 

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(ご注意)本教材は、実務の正解を教えるものではなく、一社労士事務所の現実的な対応を教えるものとなっております。よって、成果や効果を約束するものではありません。また、実際の実務にあたっては、各自の責任で行っていただき、当会及び穂浪は一切責任を負いませんのでご了承ください。

 

※特定商取引法のページ → http://srs.human-tool.com/law.html